Értékelő beszélgetés
Az értékelő beszélgetés az egyik legerőteljesebb módszer, amit egy vezető alkalmazhat. Rengeteg
jó dologra felhasználhatja (motiválás, jobb kapcsolat, lojalitás növelése stb.), de ugyanakkor rengeteget is árthat vele, ha nem jól alkalmazza.
A mellékelt útmutató pontosan arra szolgál, hogy jól végezze el az éves/negyedévi/félévi/havi értékelését. Olyan struktúrát kap kézhez, amellyel fel tud készülni a beszélgetésre, jól le tudja bonyolítani azt és utána ki tudja értékelni úgy, hogy abból mindenki tanuljon.
